Статьи

Не сидится: плюсы и минусы смены работы

Если раньше большое количество мест работы в резюме расценивалось скорее как минус кандидата, то теперь список из нескольких компаний и должностей — вполне себе норма. В этой статье разбираемся с недостатками и преимуществами неоднократных трудоустройств и выясним, готовы ли вы к переменам.
Владимир Еркович
Владимир Еркович
автор статей

⏱ 4 минуты полезного чтения

Люди увольняются по разным причинам — от неудовлетворённости местом работы или своей позицией в компании до проблем со здоровьем или желания сменить область приложения своей энергии. А бывает и так, что смена работы становится просто вынужденной необходимостью. Так было в пандемию коронавируса, когда владельцам бизнеса пришлось сокращать сотрудников, а специалистам — искать работу на турбулентном рынке или вообще менять род занятий. Так есть в непростом 2022-м, когда с российского рынка ушли многие иностранные компании.

За последнее десятилетие рынок претерпел значительные изменения, и случаи смены работы участились. В большей степени это касается зумеров, но и миллениалы не сильно от них отстают. Смена работодателя стала нормальным инструментом развития карьеры и увеличения зарплаты. Менеджеры по подбору персонала сами часто «хантят» хороших специалистов, побуждая их к тому, чтобы они оставляли свою компанию и переходили в новую. То есть, когда HR-менеджеры собеседуют человека с большим количеством строчек в резюме, они и сами прекрасно понимают, что это в равной степени может означать как востребованность и амбициозность специалиста, так и некоторую его легкомысленность по отношению к работе.

Недостатки смены работы

Поговорим о потенциальных проблемах, связанных со сменой работы.

✓ Сложность трудоустройства

Это один из наиболее очевидных недостатков от перемены места работы. Менеджеры по найму и рекрутеры очень внимательно смотрят на историю переходов из компании в компанию и делают выводы из того, насколько долго соискатель задерживался на предыдущих позициях. Тут многое зависит от конкретного HR-специалиста и от того, насколько убедительно вы сможете обосновать появление новых строчек в своём резюме. Может быть и так, что эйчар пролистает вашу анкету и решит, что вы просто прыгаете в поисках тёплого места. Тогда он даже не пригласит вас на собеседование.

✓ Непоследовательный опыт

Если в течение короткого времени вы занимали несколько разных должностей, то велик шанс того, что у вас не было времени приобрести серьёзные навыки или опыт, необходимые для продвижения по карьерной лестнице. Всё-таки если занимать одну должность несколько лет в одной компании, то появляется перспектива для совершенствования и возможного карьерного роста.

✓ Неудовлетворённость работой

Ещё одним потенциальным недостатком смены работы может стать то, что вы будете постоянно недовольны своей работой. Надо понимать, что если менять компанию каждый раз, когда сталкиваешься с проблемой, то никогда не научишься преодолевать трудности. А это основа жизненного опыта и профессионального роста. Иногда, чтобы полностью приспособиться к новым условиям, может потребоваться год или даже два. Поэтому важно давать себе время на акклиматизацию в компании.

✓ Потеря льгот

При смене работы стоит подумать и о том, что вы теряете. Например, медицинскую страховку от компании или скорый отпуск. Кроме того, если подавать заявку на крупный кредит или ипотеку, то банки часто смотрят, сколько времени вы числитесь на последнем месте работы.

✓ Стресс и неуверенность

Смена работы — это лишний стресс и неопределённость в личной жизни. Заключение нового трудового договора, знакомство с коллективом и адаптация к новому графику. В некоторых случаях смена работы означает и переезд, что добавляет бытовых хлопот. Начинать всё заново бывает трудно как эмоционально, так и физически.

Преимущества смены работы

Теперь — к приятным аспектам смены работодателя.

✓ Более высокая зарплата

Новая должность и новое место часто сопровождаются ростом зарплаты. Это одна из самых распространённых причин, побуждающих на перемены. Многие специалисты предпочитают перейти в другую компанию, а не ждать повышения или бонуса от своего текущего работодателя.

✓ Карьерный рост

Смена работы — это потенциальная возможность перейти на более высокую должность, освоить новые навыки и получить интересный практический опыт. То есть это реальный инструмент продвинуться по карьерной лестнице прямо сейчас, а не тратить годы на ожидание повышения на старом месте.

✓ Переезд

Новый работодатель может помочь переехать в новый город или даже в другую страну. Ради хорошего специалиста компании порой берут на себя все расходы по релокации, включая визовое оформление, если оно необходимо. В некоторых случаях можно даже рассчитывать на оплату жилья. Если вы думали о переезде, то смена работы может стать для этого хорошей возможностью.

✓ Адаптивность

Каждый раз при смене работы вы строите новые отношения с командой и осваиваете новые варианты рабочих коммуникаций и построения бизнес-процессов. Прокачиваете свои навыки общения и адаптации, что пополняет копилку вашего профессионального опыта.

✓ Улучшение рабочей среды

Люди, которые меняют работу, имеют возможность опробовать на себе различные формы корпоративной культуры. Большинство профессионалов при выборе компании внимательно относятся к таким факторам, как льготы для сотрудников, стиль управления и атмосфера в коллективе. Поработав в разных компаниях, вы сможете чётко представлять, какая рабочая среда вам больше подходит.

Готовы ли вы сменить работу?

Надо понимать, что при всех плюсах и минусах смена работы — это важное, ответственное решение, которое нельзя принимать на эмоциях. Прежде чем решиться, задайте себе несколько вопросов:

✓ Используете ли вы свои навыки и таланты?

Если вы чувствуете, что ваш потенциал не используется в этой компании в полном объёме, то, возможно, стоить найти другое место для приложения своих энергии и опыта.

✓ Есть ли возможности для продвижения и роста?

Если ваш работодатель не предлагает вариантов для карьерного роста, то, возможно, вы находитесь на некой «тупиковой» должности. Если это вас устраивает, то менять работу не надо. Но если посмотреть по сторонам, то, возможно, вы увидите возможность занять более высокую позицию в другой компании.

✓ Видите ли вы результаты своей работы?

Многие люди недовольны своим местом работы, если считают, что их усилия не приносят результата. Если вы чувствуете, что неэффективны или не служите какой-то значимой цели на своей позиции, то, возможно, вам стоит найти другую работу, где вы сможете принести больше пользы.

Сложно принять решение самостоятельно? Обратитесь к карьерному эксперту. Специалист поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда, оценить перспективы смены места работы или профессионального вектора, плюсы и минусы релокации и составить подходящий именно вам план действий — стратегию поиска и смены работы.

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи

К другим статьям
Вакансии дня