Статьи

«Просмотренные резюме»: новые фильтры для управления рекомендациями hh.ru

Ежедневно тысячи работодателей используют рекомендации hh.ru для поиска сотрудников. Умные технологии анализируют открытые в компании вакансии, подбирают и показывают подходящие резюме кандидатов. В одном из популярных разделов «Подходящие резюме» этой осенью появилась новая функция. Рассказываем подробнее про это обновление, как его использовать и на что обратить внимание.

⏱ 2 минуты полезного чтения

Рекрутеры и нанимающие менеджеры в компании теперь могут управлять рекомендациями hh.ru, задавать параметры выдачи подходящих резюме с помощью новых фильтров.

В разделе «Подходящие резюме» теперь есть возможность отметить, каких кандидатов уже посмотрел конкретный HR-менеджер или же все участники процесса найма в компании за год.

Как эти фильтры применять:

1. Чтобы задать нужные фильтры, перейдите в «Подходящие резюме». Здесь в блоке «Исключение» можно выбрать один или оба новых критерия: «Без просмотренных мной за год» и «Без просмотренных всей компанией за год».

«Просмотренные резюме»: новые фильтры для управления рекомендациями hh.ru

2. В ленту «Подходящие резюме» попадут только те публикации, которые ещё не были просмотрены в компании.

«Просмотренные резюме»: новые фильтры для управления рекомендациями hh.ru

3. Если эти фильтры нужно отключить, достаточно снять галочки в чекбоксах на странице выдачи или «Расширенного поиска».

Новые фильтры в рекомендациях помогут уменьшить время поиска нужных кандидатов, тратить силы на повторный просмотр резюме уже не придётся. Также настройки позволят сократить дублирующие действия в команде подбора, а воронки кандидатов под каждую вакансию можно формировать из свежих рекомендаций.

На что обратить внимание:

Как вы знаете, рынок труда неоднороден. В каждом регионе и в каждой специализации разное количество соискателей. В некоторых из них просмотреть все рекомендации hh.ru, включив новые фильтры, можно и вовсе за несколько дней. Поэтому применять эти фильтры рекомендуем осознанно, с учётом контекста поиска, профессиональной области компании. Иначе воронка кандидатов окажется слишком узкой, процесс подбора по этой вакансии может затянуться.

Напомним, что применять такие же фильтры можно и при холодном поиске на hh.ru. Ранее в расширенном поиске появилась возможность также задать нужные критерии и отсечь в выдаче уже просмотренные резюме.

О том, как ещё использовать эти и другие фильтры поиска, чтобы он не проходил впустую, можно узнать на вебинаре «Эффективный поиск кандидатов в базе hh.ru». Полтора часа посвятим советам по работе с запросами и анкетами на сервисе, примерам из практики и ответам на вопросы участников.

Вебинар пройдёт 14 декабря в 11:00 по Москве.

К другим статьям
Вакансии дня